2018학년도 전국 10개 교육대에서 정원내로 수시 2024명(56.4%), 정시 1565명(43.6%) 등 모두 3589명을 선발한다. 이는 전년도에 수시 1814명(50.6%), 정시 1773명(49.4%)을 합해 총 3587명 선발했던 것과 비교해 수시 선발 비율이 5.8%p 증가한 것이다.

수시 전형은 학생부 교과 전형으로 4개교에서 36명(서울교대 60명, 공주교대 158명, 청주교대 80명, 전주교대 70명)을 선발하고, 학생부 종합전형으로는 10개교 전체에서 1565명을 선발한다.

수시에서 수능 최저학력기준은 대학별로 다르다. △서울교대 △공주교대(학생부교과) △청주교대 △전주교대 등은 수능 최저학력기준을 적용하는 반면에 △경인교대 △춘천교대 △공주교대(학생부종합) △광주교대 △대구교대 △부산교대 △진주교대 등은 수능 최저학력기준을 적용하지 않는다.

정시 전형은 10개 교대 모두 정시 나군에서 선발하고, 대체로 단계별 전형을 실시하는데 수능 비중이 높은 편이다. 특히, 경인교대는 학생부 성적이 반영되지 않고, 1단계 수능, 2단계 수능과 면접으로 전형하고, 서울교대는 학생부 교과 성적이 반영되지 않고 1단계 수능, 2단계 수능과 면접, 학생부 비교과로 전형한다.

수능은 경인교대, 공주교대, 청주교대, 광주교대, 대구교대, 부산교대, 진주교대 등 7개교가 영역별로 국어, 수학, 영어, 탐구 4개영역 고르게 각 25% 반영한다. 특히 서울교대는 영어 영역이 수능 최저학력기준(3등급 이내)에 포함되기 때문에 주의해야 한다. 춘천교대 및 전주교대는 영어 반영 비율을 다른 영역보다 감소하여 반영했다.

수능 영어가 절대평가로 실시함에 따라 정시에서 영어 영역을 반영할 때 대체로 등급별로 점수가 부여된다. 영어 영역 1등급 및 2등급간 점수 차를 살펴보면 공주교대가 20점 차로 가장 컸고, 광주교대 및 부산교대 10점 차, 전주교대 6점 차, 경인교대 및 춘천교대, 대구교대 5점 차, 청주교대 4점차, 진주교대 2.7점 차 등이다.

점수 활용은 대학에 따라 서울교대, 춘천교대, 공주교대, 청주교대, 전주교대(국어) 등은 표준점수, 경인교대, 전주교대(수학 및 탐구), 광주교대, 대구교대, 부산교대, 진주교대 등은 백분위를 반영한다.

정시 수능 반영에서 대학별로 수학가형 및 과탐 영역에 대하여 가산점을 주기도 하는 데, 서울교대는 수학가형 5%, 과탐 5%, 춘천교대는 수학가형 10%, 과탐 10%, 공주교대는 수학가형 5%, 과탐 5%, 청주교대 수학가형 5%, 광주교대는 수학가형 3%, 대구교대 수학가형 3%, 진주교대는 수학가형 5%의 가산점을 부여한다.

○ 전국 10개 교대 전형 분석

1. 서울교대

2018학년도에 서울교대는 정원내로 수시 학생부교과 학교장추천형으로 60명, 학생부종합 교직인성우수자전형 120명, 사향인재추천전형 20명, 다문화가정자녀전형 5명, 기회균형선발전형I 15명 등 220명을 선발하고, 정시 나군에서는 일반전형으로 131명, 국가보훈대상자 5명을 선발한다. 정원외로는 수시에서 특수교육대상자 10명, 재외국민 5명 등 15명 이내를 선발하고, 정시에서는 농어촌학생 9명, 기회균형선발II로 10명 등 19명 이내를 선발한다.

수시 학생부교과 학교장추천전형은 소속 고교장으로부터 추천을 받은 자(고교별 추천인원은 제한 없음)에 대하여 1단계는 학생부 교과 성적으로 모집인원의 3배수를 선발한 다음에, 2단계는 1단계 성적 67%와 면접 33%를 합산하여 선발한다.

다음으로 수시 학생부종합 교직인성우수자 전형은 1단계가 서류평가(학생부, 자기소개서) 100%로 모집인원의 3배수를 선발한 다음에, 2단계는 1단계 성적 50%와 면접 50%를 합산하여 선발한다.

학생부종합 사향인재추천 전형은 지원자격으로 2018년 2월 국내 고등학교 졸업예정자로 교사 2인의 추천을 받은 자로, 전형방법은 1단계가 서류평가(학생부, 자기소개서, 교사추천서)로 모집인원의 3배수를 선발하고, 2단계는 1단계 성적 50과 면접 50으로 전형한다.

수시에서 수능 최저학력기준은 학교장추천전형과 교직인성우수자전형에 국어, 수학, 영어, 탐구 4개 영역 등급합 9이내 및 한국사 4등급 이내를 적용한다. 단, 수학가형 및 과탐 영역 선택시 4개 영역 등급합 11이내 및 한국사 4등급 이내가 적용된다.

수시 위 2개 전형을 제외하면, 다른 특별전형의 경우에 수능 최저학력기준을 적용하지 않는다.

정시 모집은 전형 방법이 1단계가 수능 100%로 모집인원의 2배수를 선발하고, 2단계는 수능 60%와 면접 20%, 학생부 비교과 20%로 전형한다. 수능 영역별 반영 비율은 국어 33.3%, 수학가/나 33.3%, 탐구(사탐/과탐) 33.3%이고 수능 최저학력기준으로 영어 영역은 3등급 이내 및 한국사는 4등급 이내를 적용한다. 수학 가형 및 과탐에 각각 5%의 가산점을 부여한다.

오종운 종로학원하늘교육 평가이사는 “전년도와 비교해 서울교대 정시 모집에서 가장 크게 달라진 점을 살펴보면 △일괄합산에서 단계별 전형으로 변경되었다는 점 △학생부 교과 평가가 폐지되었다는 점 △영어 절대평가 실시로 영어 3등급 이내 수능 최저 학력기준으로 적용돼 수능 점수 반영에서 배제된 점을 꼽을 수 있다”고 설명했다.

2. 경인교대

2018학년도 경인교대는 정원내로 수시에서 학생부종합 교직적성잠재능력우수자 전형으로 400명, 고른기회입학 국가보훈대상자전형 5명, 저소득층학생전형 15명 등 420명을 선발하고, 정시 나군으로 일반전형 154명, 고른기회(만학도) 25명 등 179명을 선발한다.

정원외로 수시 고른기회입학 농어촌학생 23명, 장애인학생 15명, 서해5도학생 5명과 정시 고른기회입학 저소득층학생 9명, 장애인학생 5명, 기타 탈북학생 5명 등을 각각 선발한다.

수시 학생부종합 교직적성잠재능력우수자전형은 1단계가 서류평가 100%로 모집인원의 2배수를 선발한 다음에, 2단계는 서류평가 70%와 면접 30%를 합산하여 최종 합격자를 선발한다. 1단계 서류평가는 지원자가 제출한 서류(학생부, 자기소개서)를 교직기초지식역량과 교직인적성역량으로 나누어 평가한다. 2단계 교직심층면접은 1단계 전형 합격자에 한하여 실시하고, 수험생 제출 서류 및 대학 자체 개발 면접 문항 등을 활용하여 교직인성 및 교직적성을 종합적으로 평가한다.

정시 모집은 1단계가 수능 100%로 모집인원의 2배수를 선발한 다음에 2단계는 수능 70%와 면접 30%를 합산하여 선발한다. 수능은 영역별로 국어, 수학, 영어, 탐구 영역 각 25%씩 반영하고, 백분위를 활용한다. 영어 영역은 1등급 100점, 2등급 95점, 3등급 90점, 4등급 85점, 5등급 80점 등으로 등급에 따른 환산점수를 기준으로 반영된다. 한국사는 수능 반영 점수 1000점 만점에서 1등급부터 4등급 이내는 감점이 없고, 5등급부터 2점씩 차등 감점된다.

3. 춘천교대

2018학년도 춘천교대는 정원내로 수시 학생부종합 교직적.인성인재전형으로 108명, 강원교육인재전형 72명, 국가보훈대상자 4명, 다문화가정자녀 2명 등 186명을 선발하고, 정시 나군에서는 135명을 선발한다.

정원외로는 수시 기초생활수급자 및 차상위계층 9명, 농어촌학생 8명, 특수교육대상자 5명, 정시 나군에서는 외국인학생 2명 등을 각각 선발한다.

수시 학생부종합 교직적.인성인재전형은 1단계가 서류평가 100%로 모집인원의 3배수를 선발한 다음에, 2단계는 서류평가 40%와 면접 60%를 합산하여 최종 합격자를 선발한다.

수시 학생부종합 강원교육인재전형은 지원자격이 강원도 소재 고교에서 전교육과정을 이수한 2013년 2월 이후 졸업(예정)자로 1단계가 서류평가 100%로 모집인원의 2배수를 선발한 다음에, 2단계는 서류평가 40%와 면접 60%를 합산하여 최종 합격자를 선발한다.

서류평가는 학생부(교과 및 비교과), 자기소개서(학습 경험, 교내활동, 인성 등), 교사추천서(학업 능력, 인성 및 대인관계 등)에 대하여 발전 잠재력, 변혁적 지성, 탁월한 품성 등을 정성종합평가한다.

면접평가는 교직 인성(서류평가 확인 사항 및 초등교사로서 갖추어야 할 인성의 요소를 종합 평가), 교직 적성(건전한 교육적 신념에 근거하여 교육현상을 이해하고 있는지, 교육 문제에 대한 합리적인 판단을 제시할 수 있는지 평가함)에 대하여 개별 심층면접을 실시한다.

수시 모든 전형에 대하여 수능 최저학력기준을 적용하지 않는다.

정시 모집은 1단계가 수능 100%로 모집인원의 2배수를 선발한 다음에 2단계는 수능 80%와 학생부 12%, 면접 8%를 합산하여 선발한다.

수능은 영역별로 국어 28.6%(200점), 수학 28.6%(200점), 영어 14.2%(100점), 탐구 영역 28.6%(200점)를 반영하고, 표준점수를 활용한다. 수학가형 및 과탐에 대해서는 가산점이 각각 10%씩 부여된다. 영어 영역은 등급별로 1등급 100점, 2등급 95점, 3등급 86점, 4등급 76점, 5등급 59점 등으로 반영된다. 한국사는 1등급 10점, 2등급 9.8점, 3등급 9.6점, 4등급 9.4점이고 5등급 이하는 가산점이 없다.

4. 공주교대

2018학년도 공주교대는 정원내로 수시 고교성적우수자 전형으로 158명, 지역인재선발 전형 20명, 국가보훈대상자로 5명 등 183명을 선발하고, 정시 나군에서는 일반전형으로 171명을 선발한다.

전년도와 비교하여 국가보훈대상자 전형이 종전 정시에서 올해는 수시 선발로 변경되었다.

정원외로는 수시 농어촌학생 14명, 기회균형선발 5명, 특수교육대상자 6명, 외국인전형 5명 등을 각각 선발한다.

수시 학생부교과 고교성적우수자 전형은 1단계가 학생부 100%(400점)로 모집인원의 2배수 내외를 선발한 다음에, 2단계는 학생부 400점(90.2%)과 면접 50점(9.8%)을 합산하여 선발한다. 수능 최저학력기준으로 국어, 수학, 탐구(사탐/과탐) 영역의 등급합이 8등급 이내가 적용된다.

수시 학생부종합 지역인재선발전형은 1단계가 서류평가 100%로 모집인원의 2배수 내외를 선발한 다음에, 2단계는 1단계 성적 50%와 면접 50%를 합산하여 수능 최저학력기준 적용 없이 최종 합격자를 선발한다.

수시 면접은 교직관 및 교양, 표현력, 태도 등을 종합적으로 평가한다.

정시 모집은 1단계가 수능 100%로 모집인원의 2배수 내외를 선발한 다음에 2단계는 수능 70%(550점)과 학생부 27%(400점), 면접3%(50점)을 합산하여 선발한다. 수능은 영역별로 국어, 수학, 영어, 탐구(사탐/과탐(2)) 각 25%씩 반영하고, 표준점수를 활용한다. 수학가형 및 과탐 응시자에 대하여 각각 5%의 가산점을 부여한다. 영어 영역은 등급별로 1등급 200점, 2등급 180점, 3등급 160점, 4등급 140점, 5등급 120점 등으로 환산점수가 부여된다. 한국사는 1등급 및 2등급 2점, 3등급 및 4등급 1.75점, 5등급 및 6등급 1.5점 등의 가산점이 가산된다.

5. 청주교대

2018학년도 청주교대는 정원내로 수시 고교성적우수자 전형으로 80명, 지역우수인재선발 전형 20명 등 100명을 선발하고, 정시 나군에서는 일반전형으로 175명, 국가보훈대상자 7명, 다문화가정자녀 전형으로 5명을 각각 선발한다.

정원외로는 정시나군에서 농어촌학생 11명, 특수교육대상자 10명, 기회균형선발 4명 등을 각각 선발한다.

수시 고교성적우수자 전형은 1단계가 학생부 100%로 모집인원의 4배수를 선발한 다음에, 2단계는 학생부 80%와 면접 20%를 합산하여 선발한다. 수능 최저학력기준으로 4개 영역 등급합 12이내와 한국사 4등급 이내가 적용된다.

수시 지역인재선발 전형은 1단계가 학생부 100%로 모집인원의 3배수를 선발한 다음에, 2단계는 학생부 26.2%(500점)와 면접 52.4%(800점), 서류평가 21.4%(300점)를 합산하여 선발한다. 수능 최저학력기준으로 수능 4개 영역의 평균 등급이 5등급 이내이고 한국사 4등급 이내가 적용된다. 지원자격은 충북 소재 고교에서 전체 교육과정을 이수한 2017년 2월 이후 졸업(예정)자이다.

수시 면접 및 구술고사는 고교성적우수자 전형이 문항카드 면접으로 교양, 교직적성, 표현력 및 태도와 예절 등을 평가하며 교사로서의 품성과 자질 등을 종합적으로 평가하기 위하여 교직관련 문항과 교양관련 문항을 출제하고 수험생이 면접문제를 무작위로 선택하여 3명의 면접위원에게 구술 답변하는 방식이다. 지역우수인재선발 면접은 개별면접과 과제발표가 부여된다.

정시 모집은 1단계가 수능 100%로 모집인원의 3배수를 선발한 다음에 2단계는 수능 40%와 학생부 50%, 면접 10%를 합산하여 선발한다. 수능은 영역별로 국어, 수학, 영어, 탐구 영역(2) 각 25%씩 반영하고, 표준점수를 활용한다. 수학가형에 대해서는 5%의 가산점이 부여된다. 영어 영역은 등급별로 1등급 100점, 2등급 96점, 3등급 89점, 4등급 77점, 5등급 60점 등으로 환산점수가 부여된다.

6. 전주교대

2018학년도 전주교대는 정원내로 수시 학생부교과 고교성적우수자 전형으로 70명, 학생부종합 전북교육감추천전형 8명, 소년소녀가장 2명 등 80명을 선발하고, 정시 나군에서는 일반전형으로 201명, 국가보훈대상자 5명을 각각 선발한다.

정원외로는 정시나군에서 농어촌학생 11명, 기회균형선발 4명, 특수교육대상자 8명 등을 각각 선발한다.

수시 학생부교과 고교성적우수자 전형은 1단계가 학생부 100%로 모집인원의 2배수를 선발한 다음에, 2단계는 1단계 성적 90%와 면접 10%를 합산하여 선발한다. 수능 최저학력기준으로 국어, 수학, 영어, 탐구(사탐/과탐), 한국사 5개 영역의 등급합 13이내가 적용된다.

수시 학생부종합 전북교육감추천 전형은 1단계가 학생부 60%와 서류평가 40%로 모집인원의 3배수를 선발한 다음에, 2단계는 1단계 성적 50%와 면접 50%를 합산하여 선발한다. 수능 최저학력기준으로 국어, 수학, 탐구(사탐/과탐), 한국사 각 영역별 4등급 이내 및 영어 2등급 이내가 적용된다.

정시 모집은 1단계가 수능 100%로 모집인원의 2배수를 선발한 다음에 2단계는 수능 60%와 학생부 30%, 면접 10%를 합산하여 선발한다. 수능은 영역별로 국어 28%, 수학 28%, 영어 16%, 탐구(2) 28%를 반영하고, 국어는 표준점수, 수학 및 탐구 영역은 백분위, 영어는 석차 등급을 점수화하여 반영한다. 한국사는 수능 최저학력기준으로 4등급 이내가 적용된다.

7. 광주교대

2018학년도 광주교대는 정원내로 수시 학생부종합 교직적성우수자 전형으로 145명, 지역인재전형 55명(전남교육감추천 농어촌 및 도서 지역 35명, 광주.전남 인재전형 20명), 국가보훈대상자 5명, 다문화가정 3명 등 208명을 선발하고, 정시 나군에서는 일반전형으로 118명을 선발한다.

정원외로는 수시 장애인대상자 10명, 농어촌학생 10명, 기초생활수급자 및 차상위계층 7명 등을 각각 선발한다.

수시 학생부종합전형은 1단계가 서류평가(학생부, 자기소개서) 100%로 모집인원의 3배수를 선발한 다음에, 2단계는 1단계 성적 50%와 심층면접 50%를 합산하여 최종 합격자를 선발한다.

수시 모든 전형에 대하여 수능 최저학력기준을 적용하지 않는다.

정시 모집은 1단계가 수능 90%와 학생부 교과 10%로 모집인원의 2배수를 선발한 다음에 2단계는 1단계 성적 80%와 면접 20%를 합산하여 선발한다. 수능은 영역별로 국어 25%, 수학 25%, 영어 25%, 탐구 영역(2) 25%를 반영하고, 백분위를 활용한다. 영어 영역은 등급별로 1등급 225점, 2등급 215점, 3등급 205점, 4등급 195점, 5등급 185점 등으로 반영된다. 수학 가형 선택시 3%의 가산점을 부여하고, 한국사 영역은 1등급 및 2등급 2점, 3등급 및 4등급 1.5점, 5등급 및 6등급 1점 등으로 가산점이 부여된다.

8. 대구교대

2018학년도 대구교대는 정원내로 수시 학생부종합 참스승 전형으로 210명, 정시 나군에서는 일반전형으로 161명, 지역인재 6명, 국가보훈대상자 5명, 다문화가정 자녀 및 북한이탈주민 2명을 각각 선발한다.

정원외로는 수시 서해5도 특별전형 3명 이내, 정시 나군에서 농어촌학생 12명, 기초생활수급자 및 차상위계층 9명, 장애인 등 대상자 특별전형으로 12명 이내를 각각 선발한다.

수시 학생부종합 참스승전형은 1단계가 서류평가 100%로 모집인원의 2배수를 선발한 다음에, 2단계는 1단계 성적 50%와 면접 50%를 합산하여 최종 합격자를 선발한다.

정시 모집은 1단계가 수능 100%로 모집인원의 2배수를 선발한 다음에 2단계는 수능 40%(400점)와 학생부 50%(500점), 면접 10%(100점)를 합산하여 선발한다. 수능은 영역별로 국어 25%, 수학 25%, 영어 25%, 탐구(사탐/과탐) 25%를 반영하고, 백분위를 활용한다. 영어 영역은 등급별로 1등급 100점, 2등급 95점, 3등급 90점, 4등급 85점, 5등급 80점 등으로 환산된다. 수학 가형 및 과탐은 각각 5%의 가산점이 부여된다.

9. 부산교대

2018학년도 부산교대는 정원내로 수시에서 초등교직적성자 전형으로 104명, 지역인재전형 89명, 다문화가정 4명, 국가보훈대상자 4명 등 201명을 선발하고, 정시 나군에서는 일반전형으로 155명을 선발한다.

정원외로는 수시 농어촌학생 14명, 장애인 등 대상자 전형 12명, 저소득층학생 전형 5명을 각각 선발한다.

수시 학생부종합 초등교직적성자 전형은 1단계가 학생부(교과, 비교과), 자기소개서, 교사추천서 100%로 모집인원의 2배수를 선발한 다음에, 2단계는 1단계 성적 60%와 면접 40%를 합산하여 최종 합격자를 선발한다. 면접은 집단면접 20%와 교직 적.인성면접 20%를 합산한다.

수시 학생부종합 지역인재전형은 1단계가 학생부(교과, 비교과), 자기소개서, 교사추천서 100%로 모집인원의 2배수를 선발한 다음에, 2단계는 1단계 성적 60%와 면접 40%(교직 적.인성면접)를 합산하여 최종 합격자를 선발한다. 지원자격은 2015년 2월 이후 졸업(예정)자로 부산, 울산, 경남권 소재 고교 전체 교육과정을 이수한 자이다.

수시 1단계 서류평가는 5가지 인재상 지표(T 다양한 재능, G 인성I, O 교직 적성, A 학업성실성, L 인성II - 교직리더쉽)를 바탕으로 지원자가 제출한 학교생활기록부(종합: 교과 영역, 비교과 영역), 자기소개서, 교사추천서를 정성적으로 종합 평가한다.

수시 2단계 면접고사에서 집단면접은 6명 내외의 학생이 한 조가 되어 제시된 글을 읽고 개별 발표와 토론을 하며, 면접위원은 서술 및 발표능력, 논리성, 사회성 영역을 평가하고, 교직 적·인성면접은 면접위원이 학생부와 제출서류를 참고해 학생 1인에 대한 개인 신상 및 예비교사로서의 자질에 관한 질문을 하여 인성 및 전형적합성, 교직적합성, 발전가능성 등을 평가하는 방식이다.

정시 모집은 전형별 반영 비율이 수능 40%(400점)와 학생부 50%(500점), 면접 10%(100점)를 합산하여 선발한다. 수능은 영역별로 국어 25%, 수학 25%, 영어 25%, 탐구(사탐/과탐) 25%를 반영하고, 백분위를 활용한다. 영어 영역은 등급별로 1등급 100점, 2등급 90점, 3등급 80점, 4등급 70점, 5등급 60점 등으로 반영된다. 수능 유형에 대한 별도의 가산점은 없다.

정시 면접고사는 면접고사 2∼3명 내외의 학생이 한 조가 되어 제시된 글을 읽고 답변 및 의견 제시를 하며, 면접위원은 예비초등 교사로서의 교직태도 및 사명감, 가치관 및 인성, 의사소통능력, 사고력 등을 종합적으로 평가한다.

10. 진주교대

2018학년도 진주교대는 정원내로 수시에서 학생부종합 21세기형교직적성자 선발로 105명, 지역인재선발 105명, 국가보훈대상자 3명, 다문화(탈북) 학생 3명 등 216명을 선발하고, 정시 나군에서는 일반전형으로 103명을 선발한다.

정원외로는 수시 농어촌학생 12명, 기회균형선발 5명, 특수교육대상자 10명을 각각 선발한다.

수시 학생부종합 21세기형 교직적성자 선발은 1단계가 서류평가 100%(정성평가)로 모집인원의 3배수 내외를 선발한 다음에, 2단계 종합평가는 1단계 성적 50%와 심층면접(개별면접, 집단면접 등) 50%를 합산하여 최종 합격자를 선발한다.

수시 학생부종합 지역인재선발은 1단계가 서류평가 100%(정성평가)로 모집인원의 3배수 내외를 선발한 다음에, 2단계 종합평가는 1단계 성적 50%와 심층면접(개별면접, 집단면접 등) 50%를 합산하여 최종 합격자를 선발한다.

수시 2단계 심층면접은 개별면접(50%)와 집단면접(50%)로 실시된다. 개별면접은 10분 내외로 교양, 인성 및 교직관과 관련된 질문, 학생부와 제출서류를 참고해 개인 신상 및 예비교사로서의 인성, 자질에 관련된 질문, 교직 수행에 필요한 전문성 및 잠재력에 대한 질문에 대하여 면접위원 3인이 수험생 개인별로 면접을 진행하는 방식이다.

집단면접은 50분 내외로 발표 및 토의(조별 6인 내외로 구성)를 하는 방식으로 주어진 의제에 대한 발표, 조별로 편성하여 사회자의 진행 아래 발표 및 토의 실시, 토의를 마친 후 면접관이 개별적으로 수험생에게 질의응답을 실시한다.

정시 모집은 1단계가 수능 400점(73%)과 학생부 150점(27%)으로 모집인원의 2배수내외를 선발한 다음에 2단계는 수능 400점(67%), 학생부 150점(25%), 면접 50점(8%)를 합산하여 선발한다.

수능은 영역별로 국어 25%, 수학 25%, 영어 25%, 탐구(사탐/과탐) 25%를 반영하고, 백분위를 활용한다. 영어 영역은 등급별로 1등급 100점, 2등급 97.3점, 3등급 94.6점, 4등급 92.0점, 5등급 89.3점 등으로 반영된다. 수학가형에 대해서는 5% 가산점이 부여된다.

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출처 : 에듀동아

링크 : ​http://edu.donga.com/?p=article&ps=view&at_no=20170309114057740121